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Organisatorisk modenhed og HR strategi. Hvad handler en strategi om? Den handler om at skabe en konkurrencemæssig fordel. Hvordan gør man det? Ved at træffe en række bevidste valg, der hviler på nogle antagelser om fremtiden, og ved konsekvent og vedholdende at forfølge de valg.
5 reasons why HR Analytics must sit in HR. In my last blog post. I gave five reasons why HR Analytics should not be located in HR. The five reasons I gave.
Pandit Ashok Goswami VIOLIN mastero Part 2 youtu. 50 Distruptive Idea Companies in 2013.
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